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OHSAS18000认证专栏

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OHSAS18000标准(7)

发布时间:2017-04-21 20:19

  管理评审是职业安全卫生管理体系整体运行的重要组成部分。管理者代表应收集各方面的信息供最高管理者评审。最高管理者应对试运行阶段的体系整体状态做出全面的评判,对体系的适用性、充分性和有效性做出评价。依据管理评审的结论,可以对是否需要调整、修改体系做出决定,也可以做出是否实施第三方认证的决定。

  当组织按上述步骤建立职业安全卫生管理体系,还需着重注意几个问题。

  (1) 职业安全卫生管理体系应结合组织现有的管理基础

  一般组织在职业安全卫生管理上,都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按职业安全卫生管理体系标准建立的职业安全卫生管理体系,实际上是组织实施职业安全卫生管理,改善组织的职业安全卫生行为,达到持续改进目的的一种新的运行机制。它不能完全脱离组织的原有管理基础,而是在标准的框架内,充分结合组织的原有管理基础,进而形成一个结构化的管理体系。

  (2) 职业安全卫生管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

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建立OHSAS18000认证对企业的意义

  OHSAS18000管理体系认证给企业带来的利益,具体表现在以下几个方面:

  ⑴ 提升企业形象,扩大企业美誉度;

  ⑵ 消除危险源,鼓励员工士气;

  ⑶ 杜绝事故发生,降低经营成本;

  ⑷ 改善人权形象,扩大市场占有率;

  ⑸ 打破贸易壁垒,开拓国际市场;

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OHSAS18000认证精神

  1、通过自我评估了解职业安全卫生损失与风险。

  2、针对重要职业安生卫生损失与风险制定管理规定与改进计划。

  3、执行职业安全卫生管理规定与计划。

  4、定期检查评估职业安全卫生规定与计划。

  5、持续改进职业安全卫生表现,承诺符合法令规章及其它相关要求。

  6、想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据。

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