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OHSAS18000认证专栏

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OHSAS18000标准(4)

发布时间:2017-04-21 20:19

  10、目标:组织制定的为激发员工安全表现行为,并预期必须要达到的职业安全卫生工作目的,要求和结果目标应可分解为独立的指标尽量管理量化指标应可测量。

  11、职业安全卫生:影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员 安全与健康的条件和因素。进入作业场所的任何人安全与健康的保护,不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。作业场所一般说来是组织生产活动的场所。

  12、职业安全卫生管理体系:组织全部管理体系中专门管理职业安全卫生工作的部分包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构,规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

  13、组织:具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团,可以是其中的一部分。

  14、绩效:组织根据职业安全卫生方针、目标,在控制和消除职业安全卫生危险方面所取得的成绩和达到的效果。绩效是可测量的,如职业病减少多少,未发生事故等。

  15、危险评价(风险评价):评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析,以确定这种危害是否可接受。

  可能性:采取数学方法,最后得出一个综合指标来实现;

  严重性:通过工程学的方法分析是否可接受的判断需根据相关的知识,如法律、法规及组织具体情况加以确定,一般说来,这个标准或界限值不是一成不变的;

  16、安全:免遭不可接受危险的伤害经过危险评价,确定了不可接受的风险,那么它就要采取措施将不可接受危险降低至可容许的程度,使人们避免遭受到不可接受危险的伤害。

  17、可接受的危险:组织根据法律义务和职业安全卫生,将危险降低至可接受的程度。

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OHSAS18000认证引用标准

  1.1 ILO/OSH2001:职业安全健康管理体系导则,国际劳工组织;

  1.2 职业安全健康管理体系指导意见:2001,中华人民共和国国家经济贸易委员会;

  1.3 职业安全卫生管理体系试行标准:1999,中华人民共和国国家经济贸易委员会;

  1.4 OHSAS18001:1999;

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OHSAS18000认证范围

   为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。

本规范适用于任何有以下愿望的用人单位:

   ⑴ 建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;

   ⑵ 实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;

   ⑶ 保证遵循其声明的职业安全健康方针;

   ⑷ 向社会表明其职业安全健康工作原则;

   ⑸ 谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;

   ⑹ 自我评价并声明符合本规范;

   规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系,其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。

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OHSAS18000认证运行模式

  PDCA是职业安全卫生管理体系的运行基础:

  PDCA循环圈是OHSAS18000职业安全卫生管理体系的运行基础,同时也是ISO14000,ISO9000管理体系的运行基础,实际上PDCA循环圈是所有现代管理体制的根本运行方式:

  P—计划

  1、确定组织的方针、目标;

  2、配备必要资源;

  3、建立组织机构、规定相应职责、权限和相互关系;

  4、识别管理体系运行的相关活动或过程,并规定活动或过程的实施程序和作业方法等。

   D—行动

  按照计划所规定的程序(如组织机构程序和作业方法等)加以实施。实施过程与计划的符合性及实施的结果决定了组织能否达到预期目标,所以保证所有活动在受控状态下进行是实施的关健。

  C—检查

  为了确保计划的有效实施,需要对计划实施效果进行检查衡量,并采取措施、修正、消除可能产生的行为偏差。

  A—改进

  管理过程不是一个封闭的系统,因而需要随管理活动的深入,针对实践中发现的缺陷、不足变化的内外部条件,不断对管理活动进行调整、完善,进入模型下一个动态循环,不断上升的螺漩。

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OHSAS18000认证动态

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